Zamek Książąt Pomorskich w Szczecinie poszukuje osoby na stanowisko: ar

Zamek Książąt Pomorskich w Szczecinie poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. promocji i marketingu
Wymagania:

- umiejętność tworzenia i redagowania tekstów,

- wykształcenie wyższe,

- umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, kreatywność, samodzielność w prowadzeniu projektów, wysoka kultura osobista, bardzo dobre zdolności komunikacyjne,

- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,

Główne zadania m. in.:
- tworzenie i redagowanie treści informacyjnych, promocyjnych i reklamowych,

- koordynacja i aktualizacja treści oraz nadzór nad e-informatorami i infokioskami,

- rozpowszechnianie materiałów promocyjnych i reklamowych,

- kreowanie, planowanie i wdrażanie strategii promocji, marketingu i e-marketingu,

- pozyskiwanie partnerów i sponsorów wydarzeń, organizowanych przez Zamek,

- obsługa newslettera.

Oferujemy:

- umowę o pracę,

- ciekawą pracę, związaną z interesującymi wydarzeniami kulturalnymi,

- możliwości rozwoju i szkoleń,

- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednym z najważniejszych zabytków regionu i największej na Pomorzu Zachodnim instytucji upowszechniającej kulturę,

-  świadczenia pracownicze.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) drogą elektroniczną do 20 grudnia 2025 r. na adres:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

W składanych dokumentach CV prosimy umieścić klauzulę zgody o następującej treści

Wyrażam/nie wyrażam (niewłaściwe skreślić) zgodę(y) na przetwarzanie przez Administratora moich danych osobowych zawartych w sporządzonym przeze mnie życiorysie/CV i załączonych do niego dokumentach, w celu: udziału w bieżącym postępowaniu rekrutacyjnym na stanowisko specjalisty ds. promocji i marketingu;

_________________

Data, Imię Nazwisko

Pełna Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w ZKP na

https://zamek.szczecin.pl/przetwarzanie-danych-osobowych-w-procesie-rekrutacji/